Hilft es mir ?
Mediation ist immer dann sinnvoll und hilft,
wenn Menschen miteinander im Konflikt stehen, sei es im familiären oder im beruflichen Umfeld.
D.h. überall dort, wo über den konkreten Konfliktfall hinaus zwischen Menschen weitere Berührungspunkte bestehen und ein weiteres Miteinander unausweichlich oder zumindest erstrebenswert ist, sollte Mediation als Werkzeug zur Konfliktbereinigung bevorzugt angewandt werden. In diesen Bereichen führen gerichtliche Auseinandersetzungen i.d.R. nicht zu einer Beseitigung der Streitlage, sondern stellen nur Lösungen für einzelne Auseinandersetzungen dar und schüren häufig neue, zukünftige Konflikte.
Mediation ist also dann für Sie richtig,
- wenn Sie im direkten Gespräch nicht weiterkommen oder ein direktes Gespräch gar nicht möglich ist aber
- (gemeinsame) Entscheidungen über Konfliktthemen getroffen werden müssen
- es auch danach noch möglich sein soll, an einem Strang zu ziehen
- die Entscheidung willentlich nicht durch ein Gericht oder einen Vorgesetzten getroffen werden soll
Mediation kann weiterhelfen,
um einen handfesten Konflikt zu lösen, wenn wiederkehrende Unstimmigkeiten nachhaltig geklärt werden sollen oder wenn während eines anhängigen Gerichtsverfahrens noch eine einvernehmliche Vereinbarung gesucht wird.
Voraussetzung ist lediglich die Bereitschaft zum gemeinsamen Gespräch um dabei Sachthemen ebenso wie emotionale oder Beziehungsthemen gemeinsam zu bearbeiten.